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  • StrategieMACHER & KulturSCHAFFER

    VOLKER MESSERSCHMITT

Willi Brandt:

„DER BESTE WEG, DIE ZUKUNFT VORAUSZUSAGEN, IST, SIE ZU GESTALTEN.“

Eine offene und respektvolle Unternehmenskommunikation setzt Wertschätzung jedes einzelnen Mitarbeiters voraus. Findet keine Wertschätzung statt, bleiben Motivation, Verantwortung, Gesprächskultur und damit nachhaltige Erfolge schnell auf der Strecke – in etablierten Unternehmen sowie in Start-ups, in öffentlichen Organisationen sowie in privaten Bereichen. Der Aufbau angemessener Wertvorstellungen ist ein sicherer Weg aus dieser negativen Entwicklung.

Mit BewusstseinLÖSUNG  Beratung und Coaching habe ich es mir zur Aufgabe gemacht, Sie bei der Entwicklung von Wertvorstellungen in Ihrem Betrieb und in Ihrer Firma zu unterstützen. Dadurch neu gewonnene Perspektiven helfen, bislang verborgene Möglichkeiten aufzudecken. Diese Möglichkeiten innerhalb Ihrer Strukturen in gangbare Wege umzuwandeln ist meine Mission.

Aus einem abwechslungsreichen Mix aus theoretischen Inhalten und spielerischen Praxisübungen helfe ich Ihnen dabei, Ihr Team für Ihre Vision zu begeistern.

Volker Messerschmitt

StrategieMACHER & KulturSCHAFFER                          

REFERENZEN

  • MWE GmbH in Zusammenarbeit mit der Hochschule Mittweida – BMWi Wettbewerb

    „Herr Volker Messerschmitt hat im Herbst 2020 das Projektteam der Stadt Mittweida in der Bewerbungsphase des bundesweiten Innovationswettbewerbs „Schaufenster sichere digitale Identitäten“ professionell als Moderator begleitet. Er hat unser Konzept mit den Projektpartnern und Dienstleistern sturkturiert zusammengeführt. Seine Art zu moderieren und Nägel mit Köpfen zu machen hat u.a. zum erfolgreichen Zuschlag geführt.“

    Dr. Peter Optiz, Geschäftsführer
  • Sport Müller GmbH

    „Wir arbeiten seit Jahren mit Herrn Messerschmitt in der Unternehmens- und Persönlichkeitsentwicklung erfolgreich zusammen. Wir haben gemeinsam Strategien entwickelt und diese mit seiner Unterstützung in die Tat umgesetzt. Wir schätzen sein know-how als Handelsexperte und die Art und Wiese wir er innerhalb der Unternehmensleitung und des Teams moderiert.“

    Alexander Kupprion, Geschäftsführer
  • Sport Postleb GmbH & Co. KG

    „Bevor es zu einem Auftrag für die Firma Bewusstsein-LÖSUNG Beratung und Coaching kommt, hört der Inhaber der Firma lange zu, macht sich mit gezielten Fragen in dem/n Beratungsgespräch/en ein Bild und berät dann weiter mit Anregungen und begleitet den Kunden auf seinem selbst gewählten Weg. Zu keiner Zeit bekommt der Kunde den Eindruck, daß eine Auftragserteilung gefordert wird, denn sie kommt ganz von alleine ohne „Druck“ auf Grund seines vom Kunden verdienten Vertrauen.“

    Peter Postleb, Geschäftsführer
  • Radsport FECHT e.K.

    „Bewusstsein-LÖSUNG Beratung und Coaching betreut unser Geschäft seit mehreren Jahren. Herr Messerschmitt nimmt sich Zeit, um in Beratungs-gesprächen zielgerichtet Lösungen zu entwickeln und umzusetzen. Die Basis dafür ist Vertrauen, sein Fachwissen und sein Engagement. Vielen Dank dafür!“

    Egbert Fecht, Inhaber
  • Kath. Kindertagesstätte St. Josef

    „Im Januar dieses Jahres endete unsere Teamfortbildung nach zwei Jahren. Wir sind nicht nur sehr stolz auf unser Ergebnis, sondern haben uns auch durch diesen gemeinsamen Prozess besser kennen und schätzen gelernt. Unser Team ist enger zusammengewachsen! Neben dem Träger der Kita, der die Finanzierung der Teamfortbildung übernommen hat, möchten wir uns auch bei Volker Messerschmitt für die schöne, intensive und lehrreiche Zeit bedanken! Mit Sicherheit werden wir noch lange über diese Fortbildung sprechen und davon zehren können.“

    Ch. Heinz für das Team der Kita St. Josef, Offenbach
  • Sourceplan Gmbh

    „Volker Messerschmitt berät uns seit Jahren strategisch und konzeptionell in der Positionierung, Ausrichtung, in interenen Prozessen so wie Unternehmensausrichtung. Wir schätzen sein know-how in der Fördermittelberatung. Er hat uns als Team neues know-how in der Digitalisierung vermittelt. Die Mitarbeiter:innen schätzen seine Unterstützung.“

    Günter Klein, Geschäftsführer

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1. Stelle dir die Frage: Motiviert es mich mehr, ein bestimmtes Ergebnis zu erzielen oder eine bestimmte Funktion zu übernehmen? Als Führungskraft wirst du nach dem Ergebnis deines Teams beurteilt. Deine Aufgabe ist daher, dein Möglichstes zu tun, um deinem Team zum Erfolg zu verhelfen. Mangelt es deinem Team an wesentlichen Kompetenzen, musst du ihnen […]